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Universidad ARCIS 2

Francisco Iturraspe

03-06-01


 
 
 
 

Proyecto de tesis para optar al

doctorado en el estudio de las sociedades latinoamericanas de la Universidad de Artes y Ciencias Sociales de Santiago de Chile (ARCIS)
 
 

Cotutoría con el Institut des Hautes Études de l´Amérique Latine (IHEAL) Université de la Sorbonne Nouvelle – Paris III
 
 
 
 
 

 
 
 

Periodistas de la internet y sindicatos en América Latina:

Condiciones de trabajo, libertad de expresión, derecho a la información y propensión organizativa.


 
 


Las evoluciones tecnológicas, aunadas a experimentaciones sociales en estos
nuevos ámbitos, tal vez puedan librarnos de la etapa opresiva actual y
hacernos entrar en una era postmediática caracterizada por una reapropiación
y una resingularización en la utilización de los medios de comunicación

Félix GUATTARI, Caósmosis (1992)
www.contracultura.tsx.org
 
 

Buena parte del entusiasmo inicial ante el potencial de internet para crear una esfera pública más participativa se ha debilitado con su repentina comercialización. La publicidad está en pleno auge en la red. (...) Ser capaz de controlar , por un lado, tanto la infraestructura de las comunicaciones como las vías de acceso y los portales que cientos de millones de personas emplearán para comunicarse, así como, por otro lado, buena parte de los contenidos culturales que fluyen a través de los cables y el espacio radioléctrico, les proporciona a las empresas mediáticas mundiales un poder sin parangón.
 
 

Jeremy RIFKIN, La era del acceso (2000)



Cotutores:
 

 

Dr. Alvaro CUADRA / ARCIS

Dra. Graciela SCHNEIER/ IHEAL-ParisIII / Directora de investigación en el CNRS, con la colaboración de M. Jacques ARLANDIS, Director científico del Institut des telecommunications en Europe (IDATE)
 

 

Candidato a Doctor: Francisco ITURRASPE
 

 

Comentarios a

panchoiturraspe@hotmail.com
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

I – Introducción
 

 

a) Mucho se habla en América Latina del proceso de mundialización y de sus impactos (CHONCHOL, 1999). Los aspectos económicos y financieros, los problemas ambientales globales y los cambios en nuestros Estados están reflejados cotidiana y a veces dolorosamente en todos los medios de comunicación. Igualmente el papel de la incorporación tecnológica en el empleo y otros aspectos resaltantes. La llamada sociedad de la información (MATTELART, 2001), o “informacional” como prefiere llamarla Manuel CASTELLS (1999) y la nueva economía abarcan crecientemente nuevos sectores que van incorporando los avances científico tecnológicos a prácticamente todas las ramas productivas. En las economías más desarrolladas, junto a un importante crecimiento relativo del empleo en el sector servicios, o si se prefiere “servicios culturales” siguiendo a Alain TOURAINE (1994), se produce un cambio en los paradigmas, métodos y sistemas productivos en prácticamente todos de los sectores.
 

 

Estos nuevos cambios, cuyos alcances son profundamente discutidos tanto en el plano económico y financiero como político y cultural, parecen haber producido una crisis de los actores individuales y colectivos y modifican no solamente al mercado de trabajo, sino que también impactan a las relaciones de trabajo y la organización de los actores sociales que constituían las bases del movimiento sindical y del modelo político (ITURRASPE, 1999).
 

 

En el plano cultural se está acelerando una mutación antropológica (CUADRA,2001) que implica las modalidades de producción, distribución y consumo de los objetos culturales como a las modalidades inéditas de significación.
 

 

b) A pesar que estos cambios afectan a toda la sociedad, es particularmente importante evaluar qué ocurre con los sectores que se han denominado "simbólicos" en relación con la sociedad de la información (CASTELLS, 1999) tanto en cuanto a las transformaciones operadas en algunos antiguos “oficios”, como el de los periodistas, como la aparición y desaparición de categorías enteras de trabajadores, como los del internet en el primer caso y los linotipistas en el segundo, dentro del campo de estudio en análisis. (TAICHI SAKAIYA, 1994)
 

 

Por otro lado, la globalización mediática implica cambios internacionales en cuanto a los puestos de trabajo. Los corresponsales extranjeros, verdaderos pioneros de la globalización de la fuerza de trabajo han variado la organización laboral por las nuevas tecnologías que reemplazan a los teletipos. La elaboración y difusión de las noticias en los países centrales (tipo CNN, CBS etc.) a las que pueden tener acceso una creciente cantidad de nuestros conciudadanos en todos los países cambia las reglas del juego más allá de los aspectos laborales.
 

 

En el campo de las telecomunicaciones los cambios incluyen el impacto de los procesos de privatización, apertura, sustitución de las antiguas tecnologías por nuevas en un proceso vertiginoso (RANGEL, 2000). Aquí también desaparecen categorías enteras de trabajadores, como "las" telefonistas y aparecen no ya nuevas ocupaciones, sino nuevos arquetipos humanos en su relación con el trabajo, con el consumo, con las herramientas: los operadores de la red, los cybernautas...o como se los quiera llamar.
 

 

Creemos importante contribuir a evaluar la cantidad y calidad real de los cambios en una perspectiva comparada entre los países en los cuales se han iniciado estas tendencias y los que los recibimos más o menos pasivamente, tomado casos arquetípicos de éstos últimos.

 

 

c) Contradictoriamente con el proceso de transnacionalización de los medios (y de sus contenidos en lo que se ha dado en llamar la “cocacolonización” o “macdonalización” del mundo), las nuevas tecnologías parecerían tener un contenido democratizador de la información al permitir, a través de la radio y TV comunitarias o del internet, un acercamiento de los emisores y difusores de la información y un interés cada vez mayor por la vida local en muchos países.
 

 

De hecho, la información en red permite, a pesar de la creciente “mercantilización” de los espacios virtuales, por ejemplo a jóvenes de todo el mundo colocar sus ideas e inquietudes en la red, muchas veces en las mismas condiciones que las experimentadas corporaciones, que en algunos casos se ven gravemente afectadas por adolescentes “hackers”, llamados “crackers” que “bombardean” sus sistemas.
 

 

Parecería que está naciendo un nuevo arquetipo humano: "parte de su vida la vive cómodamente en los mundos virtuales ciberespacio; conoce bien el funcionamiento de una economía-red, está más interesado en tener experiencias excitantes y entretenidas que en acumular cosas; es capaz de interaccionar simultáneamente en mundos paralelos... . Los nuevos hombres y mujeres no son de la misma naturaleza que sus padres y abuelos de la era industrial" dice RIFKIN en un reciente texto(2000).
 

 

d)Estos cambios impactan en la formación de la opinión pública (Jürgen HABERMAS, 1978) y en países donde la libertad de expresión y el derecho de información han sufrido diversos problemas derivados tradiciones autoritarias y la concentación del poder comunicacional y el poder económico, las nuevas formas de relacionarse horizontalmente con la información parecerían abrir, desde una perspectiva optimista y por lo menos para sectores determinados de la población, una perspectiva democratizadora, quizás más allá de los Estados Nación. 
 

 

e) En esta perspectiva, ¿cuál es rol de los “Medios” y delperiodista en la red , compiten con las comunidades virtuales?, las “complementan”? , o están destinados a desaparecer?. En Estados Unidos, por ejemplo, la CNN máxima expresión del Medio transnacionalizado es visto los canales de cable de Time-Warner al que tienen acceso solamente el 12% de los hogares norteamericanos (según en New York Times del 12 de Enero de 2001), mientras que este año se calcula que estarán conectados en la red el 46 % de los norteamericanos (E-Global report, 2001). Claro que CNN está también en la red, y entonces entramos en el terreno de los multimedios (OIT, 1997) y de los nuevos diseños “interactivos”. 
 

 

f) Todos estos elementos nos llevan a centrar nuestro trabajo en tratar de comprender cómo se relacionan y organizan los periodistas de internet, cuáles son las condiciones de vida y de trabajo que imponen los cambios culturales y tecnológicos y cuáles son los impactos de estos cambios en la libertad de expresión y el derecho de información y en su propensión organizativa.
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

II - Trabajadores de la comunicación social en la red.
 

 

A) Anterior esquema del empleo en los medios de comunicación social

(pre-internet)

 
 

Trabajadores de medios impresos: reporteros, editores, fotógrafos, linotipistas, gráficos de, por ejemplo, El Nacional, El Mercurio etc.
 

 

Trabajadores de medios audiovisuales: periodistas, locutores, camarógrafos, técnicos de sonido de medios como Venevisión, Radio Caracas Radio, Chilevisión o Radio Cooperativa.
 

 

Trabajadores de las agencias noticiosas internacionales y corresponsales extranjeros (teletipo).
 

 

Preeminencia de capital local en las empresas, excepcionalidad del capital transnacional.
 

 

Organización de los trabajadores a través de Colegios Profesionales y Sindicatos.
 

 
 
 

B) Impacto de las nuevas tecnologías informatizadas y del internet

Trabajadores de medios impresos o radioléctricos con página WEB (diversas etapas: página no actualizada o “copia” del medio impreso, página con actualizaciones que compiten con la versión en papel o radio o teledifundida, medio diferente “independizado” de su matriz por el uso de las potencialidades de la nueva tecnología de red, tipo Financial Times).

Trabajadores de medios que están exclusivamente en INTERNET, como por ejemplo, Venezuela Analítica – “revista” – o El Mostrador – “diario”.

Trabajadores de medios transnacionales (tipo CNN o CBS) y de agencias internacionales (Reuters) que utilizan el internet.

 

 

Trabajadores de “portales” o e-comerce que manejan información financiera y de todo tipo como un servicio o mercancía.Operadores de redes de información, comunicación etc.
 

 

Cambios y concentración en la propiedad de los medios.
 

 

Dispersión. Combinación de viejas y nuevas formas de organización de los trabajadores.
 

 

(La investigación se centrará en los nuevos trabajadores vinculados a la red y las nuevas formas organizativas)

 

 
 

 

III - Objetivos generales

 

La tesis se dirige fundamentalmente a:

 
    Describir los cambios operados en las nuevas categorías de trabajadores de la comunicación social que desarrollan sus actividades en internet.
    Discutir los modelos y las estrategias del movimiento sindical y de nuevas formas organizativas para la incorporación de estos nuevos trabajadores.

 
 
 
 

IV – Objetivos específicos:
 

 

1) Realizar un perfil de los operadores de los medios de comunicación “on line”. 
 

 
    Describir el desarrollo del internet como medio, sus impactos sociales y culturales, aspectos económicos y los problemas de la “brecha digital”. Analizar su relación con los massmedias y su papel en la formación de la opinión pública. 

 
 
    Elaborar una periodización de la evolución (antes y después de la irrupción de la internet) de: 
    Las personas que desempeñan el rol de comunicadores sociales en América Latina y sus “redes”el periodista-ensayista y las propuestas de modernización social, los periodistas-contestatarios y las ideas de cambio social, periodistas-profesionales y la formación de opinión pública y conciencia política, la aparición de los medios audiovisuales etc. La confluencia publicidad-medios-e-comerce (Ramonet, 2001) 
    Las organizaciones de los medios: los medios locales, nacionales y transnacionales, las tecnologías y los contenidos.
    Las organizaciones de los trabajadores del sector.

 
 

4) Evaluar el impacto de las nuevas tecnologías informatizadas en los trabajadores de la comunicación social, en la libertad de expresión y el derecho a la información, con especial énfasis en la contradicción entre la horizontalización de las relaciones (redes) y los procesos de concentración de los medios y de la riqueza.
 

 

5) Describir las condiciones de vida y trabajo de las nuevas categorías de trabajadores surgidas de la red y las relaciones mutuas entre esas condiciones y los cambios identitarios .
 
 

6) Precisar los conflictos que se desarrollan y sus características.
 
 

    Describir la evolución reciente de los sindicatos y movimientos sociales en este campo y sus estrategias y capacidad de organizar a las nuevas categorías de trabajadores y responder a sus expectativas.
    Examinar las posibilidades y limitaciones de las nuevas formas organizativas. Redes. Movimientos en defensa de la libertad de expresión y el derecho de información.

 
 
 
 

V - Elaboración del marco teórico-metodológico.
 

 
    Condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT) y condiciones de vida (Iturraspe, 1999b).CYMAT y los trabajadores de la comunicación social. Problemas y características del empleo. La emergencia y la crisis del e.comerce y dot.com. Seguridad en el trabajo y nuevas formas de contratación. Flexibilización salarial. Tiempo de trabajo y tiempo personal. Viejos y nuevos conflictos.
    Organización de los trabajadores. La lógica de la acción colectiva (OLSON, 1971) Modelos de organización en América Latina (ITURRASPE, 1999; MURILLO, 2000). Movimiento sindical: Impacto de los cambios culturales y tecnológicos. La flexibilización laboral y las nuevas formas de contratación en la nueva economía. Nuevas respuestas sociales: Luchas de interés y las luchas del deseo (GUATTARI, 1989)
    Mundialización y la sociedad post industrial y sociedad de la informaciónCambios culturales en los trabajadores de la comunicación social, saberes e informatización (BELL, 1973-1976; CASTELLS, 1999, RIFKIN,2000, CUADRA,2001), cambios en los sistemas de trabajo (STANDING, 1999), nuevas tecnologías y condiciones y medio ambiente de trabajo, condiciones de vida. Evolución y recepción en América Latina en especial en el caso de los trabajadores de la comunicación social. La "brecha" tecnológica externa e interna y la “brecha digital”. Su aporte al proceso de exclusión. Las reacciones "antiglobalizadoras". Las crisis identitarias y la crisis del sujeto. Las identidades translocales (MATO, 1995)
    Libertad de expresión, libertad de prensa y democracia. La concentración de la propiedad de los medios. Los derechos de los ciudadanos a ser informados y de los trabajadores a informar. Los roles en la red. El control social. El papel de los trabajadores de la prensa.

 
 

VI - Metodología.
 

 

A. Determinación de la unidad de análisis.

Focalización en las nuevas categorías de trabajadores. (ver punto II.) Características. Sus interacciones y organizaciones.

Elección de países (Chile y Venezuela) medios a investigar (eud.com y elmostrador.cl).

Delimitación del período de análisis.
 

 

B. Análisis de las condiciones y medio ambiente de trabajo-condiciones de vida y regulación. Aspectos psicosociales (stress), jornada de trabajo, teletrabajo, utilización de videoterminales, salario y nuevas formas de remuneración, estabilidad-inestabilidad laboral, tiempo libre, consumo, relaciones sociales, relaciones de trabajo, propensión a sindicalizarse. 
 

 

C. Análisis socio-jurídico. Libertad de expresión, derecho de información, libertad sindical, derechos de los periodistas en cuanto trabajadores. Estudio de los cambios en los esquemas de regulacion en los organismos formales e informales de aplicación y de la cultura juridica.
 

 

D. Prospectiva. Mass-Cultura globalizada y desterritorialización de los “operadores” de la red vs. Identidades locales, regionales y “transversales”. Supremacía de la “imagen” vs. la palabra escrita. Redes locales, información comunitaria y regional, interacción y desprofesionalización”. Nuevas formas organizativas “en red” vs.formas tradicionales.

 
    Elaboración de una matriz de datos para la recopilación de la información.
    Entrevistas semi estructuradas y en profundidad. Revisión documental. Observación y análisis de los órganos en la red.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

VII – Bibliografía:
 

 
 
 
 
 

BELL, Daniel (1973) El advenimiento de la sociedad post-industrial, Alianza, Madrid

...................... (1977) Las contradicciones culturales del capitalismo, Alianza, Madrid
 

 

BULARD, Martine (2001) “Los “tiempos modernos” en la era del internet” en Le Monde Diplomatique, Santiago de Chile, Marzo 2001
 

 
...............................................................................................(1997)Symposium on Multimedia Convergence, OIT, Ginebra

...............................................................................................(2000) Las tecnologías de la información en las industrias de los medios de comunicación y del espectáculo: Sus repercusiones en el empleo, las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en

http://www.ilo.org/public/spanish/dialogue/sector/techmeet/smei00/smeir.htm#textlinkshttp://
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Inscripción de la cotutela de la tesis (IHEAL)Paris III Sorbonne Nouvelle y comunicación de aceptación por el tutor de ARCIS

 

 

Cher Monsieur,

Apres examen de votre dossier, la commission doctorale donne son accord pour votre inscription en co-tutelle de these.
Votre directrice au titre de l'IHEAL sera Mme Graciela Schneier, Directeur de recherche au CNRS, avec la collaboration de M. Jacques Arlandis, économiste, Directeur scientifique de l'Institut des telecommunicationds en Europe (IDATE°, spécialiste de Internet.

Elle vous ecrira.
Vous pouvez la contacter directement au :

g.schneier@univ-paris3.fr

Pour la procédure d'inscription en co-tutelle, vous pouvez vous informer
directement au :

service.doctorats@univ-paris3.fr

cordialement

Georges Couffignal

(texte sans accents)
 
 






















UNIVERSIDADARCIS

PROGRAMA DE DOCTORADO EN ESTUDIOS

DE LAS SOCIEDADES LATINOAMERICANAS

 
 


A : Sr. Jacques CHONCHOL

DIRECTOR
 

 

DE : Sr. Alvaro CUADRA

DOCENTE
 

 
 
 

REF,. : PROYECTO DE TESIS DOCTORAL

Sr. Francisco ITURRASPE
 

 
 
 

Estimado Señor Director,
 

 
 
 

Por la presente cumplo con informar a Ud. mi aceptación del proyecto de tesis titulado : Periodistas de la internet y sindicatos en América Latina: Condiciones de trabajo, libertad de expresión, derecho a la información y propensión organizativa; propuesto por el candidato a doctor Sr. Francisco ITURRASPE, en calidad de profesor tutor. Esta responsabilidad será compartida con la Dra. Graciela SCHNEIER , investigadora adscrita a la Université Paris III. 

Sin otro particular, le saluda
 

 
 
 
 
 

Muy atentamente
 

 
 
 

Alvaro CUADRA

Doctor de la Sorbonne
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Santiago, mayo 7 de 2001.-


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