Acuerdos tripartitos sectoriales

Convenios de competitividad.”La ley 25.413 busca la competitividad. La ley 25.414 permite rebajar impuestos y establecer medidas tributarias especiales para lograr productos que puedan  competir internacionalmente. Los convenios de competitividad, celebrados por el Gobierno Nacional, los Gobiernos Provinciales y las Municipalidades, por una parte, y por la otra por las cámaras empresariales y asociaciones sindicales del sector correspondiente, en  el marco del decreto 730/2001, buscan mejorar la  competitividad nacional e internacional del sistema productivo argentino, crear las condiciones favorables a la inversión y al empleo y contribuir a la paz social.  Los compromisos caducan el 31.03.2003 o, en su caso, el 31.12.2003. El decreto entatiza que el Gobierno Nacional mantendrá el suyo  en la medida que las restantes partes cumplan los propios. En general, los empresarios se comprometen a mantener el nivel de empleo y las entidades sindicales a elevar la productividad, y ambos a perseguir el empleo clandestino.Se dictarán normas para facilitar la reconversión y reinserción prioritaria dentro del sector de los trabajadores de la actividad  que hubieren quedado desocupados con anterioridad a la firma de este acuerdo. Se revisará los procedimientos para aplicar medidas de salvaguardia y antidumping. Se establecerá una línea especial de financiación en el marco del Programa de Tasas que administra la SEPYME para las empresas de estos sectores que acepten un control de flujo físico de producto a fin de certificar que todo lo producido se factura legalmente. Se profundizarán medidas efectivas de política comercial externa que atiendan problemas de importaciones desleales y las restricciones al acceso de mercados externos que hoy enfrenta la producción nacional, con el objetivo de ejecutar una política efectiva de promoción de exportaciones. Se consensuarán, en el marco del Sistema Integrado de Inspección del Trabajo y Seguridad Social y en el ámbito del Consejo Federal del Trabajo, la verificación del cumplimiento de los compromisos laborales asumidos por las partes signatarias. Asimismo en el ámbito del Consejo Federal del Trabajo, conjuntamente con la participación de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, se impulsarán acciones que permitan eliminar el empleo no registrado y demás distorsiones que el. incumplimiento de la normativa de trabajo y de la seguridad social provoca en los mercados. Tanto los empresarios como los sindicatos, se comprometen a comenzar negociaciones tendientes a la adecuación, actualización o renovación de las convenciones colectivas  de trabajo de la actividad, propiciando en su caso, negociaciones laborales por empresa, con el objeto de facilitar la reconversión y mejorar la productividad. Se estructuran Programas de Formación Profesional y Comisiones de Seguimiento del Acuerdo y de Elaboración de  Programas de Reconversión Estratégica.”.

Capón Filas,  Juan Pablo,  “Convenios Tripartitos de Competitividad”, en Sitio Web del Equipo Federal del Trabajo, pár.1 

 

Convenios de competitividad. Significado. Con el objetivo de reactivar la economía, aumentar la productividad general de las actividades y promocionar el crecimiento del empleo, las autoridades del Gobierno nacio­nal han firmado los denominados convenios de competitividad con varios sectores de nuestra economía. Los planes de competitividad son convenios celebrados entre el Gobierno nacional, las Provincias, la Ciudad Autónoma de Bue­nos Aires y los representantes de las cámaras empresarias y de los sindicatos de cada sec­tor involucrado. En líneas generales se puede decir que intentan mejorarl a rentabilidad de sec­tores económicos muy afectados por la ac­tual crisis argentina, recurriendo para ello al otorgamiento de varias ventajas, entre ellas impositivas. Es posible que se realicen convenios en las ciudades más afectadas por el desempleo, la pobreza y los conflictos sociales. Pero, a diferencia de los convenios sectoriales, los diseñados para esas ciudades alcanzarán a todas las activi­dades productivas de la economía del lugar. A través del dec. 730/01 se instrumentó el régimen de beneficios y los requisitos y condiciones para acceder a los comprendidos en los planes de competitívidad celebrados hasta ese momento, previéndose su aplicación para los restantes convenios, que habiéndose suscripto con posterioridad al 01.06.2001, incluyeran idénticos tratamientos tributarios

Sumario de Rivero, Silvia S., “Convenios de competitividad”, en  “Periódico Económico Tributario”, 29.08.2001

 

Convenios de competitividad. Nómina (28.08.2001). Han sido receptados en varios decretos: 761/2001, 929/2001, 935/2001, 977/2001. Los sectores económicos comprendidos  son los siguientes: Productores de bienes de capital; Productores de calzado, textil e indumentaria; Industria cárnica; Sector automotriz; Sector algodonero; Actividad teatral televisiva; Sectores de base cultural (servicios complementarios de radiodifusión de televisión por cable y satelital; empresas editoras de diarios y revistas y representantes editoriales; servicios de radiodifusión de televisión abierta; productores de programas de televisión y películas cinematográficas; productores y exhibidores de espectáculos musicales; actores); Sector frutihortícola de manzanas y peras  (Decreto 761/2001); Actividades agropecuarias. (Decreto 935/2001); Sector madera y muebles; Industria plástica; Industria gráfica; Actividad turística; Sector de transporte de cargas; Sector arrocero ((Decreto 929/2001). Sector vitivinícola; Sector citrícola; Sector yerbatero;Sector bananero (Decreto 977/2001).

Capón Filas,  Juan Pablo,  “Convenios Tripartitos de Competitividad”, en Sitio Web del Equipo Federal del Trabajo, pár.4 

 

Convenios de competitividad.Ley 25.453. “A la luz del Déficit Cero como programa nacional establecido en la ley 25.453, los logros impositivos alcanzados por los empleadores en  los diversos convenios de competitividad, debieran ser revisados,  precisamente para que los ajustes a implementarse como consecuencia de esa ley sean  compartidos por todos los sectores de la sociedad. De mantenerse las normas tripartitas como fueron sancionadas, por el Déficit Cero la competitividad pretendida será lograda en  gran medida por el deterioro de los salarios estatales, la reducción de los haberes jubilatorios, la proliferación de desempleados”       

Capón Filas,  Juan Pablo,  “Convenios Tripartitos de Competitividad”, en Sitio Web del Equipo Federal del Trabajo, pár.5 

 

Convenios de competitividad.Lógica. Ante el dato de que los beneficios  impositivos de los empleadores en los convenios de competitividad serán logrados a costa del sacrificio de muichos trabajadores, incluso de los excluidos del sistema, cabe deducir que todo lo que ocurre en Argentina es fruto de una determinada racionalidad, hábil para explicar o justificar lo inexplicable o injustificable, en la que la política entendida como búsqueda del 'poder' se independiza de la ética. Muchas de nuestras conductas y la filosofía que las sustenta se han ido gestando históricamente quizás desde el momento quizá de la Colonización de América, y reforzada con las grandes corrientes inmigratorias. La idea predominante siempre fue: la 'conquista' o saqueo de la riqueza (en su momento representada por la tierra); el 'hacerse la América'; el emigrar a lejanas tierras para luego regresar al país de origen. Si bien en gran medida  los inmigrantes hicieron posible Argentina, al mismo tiempo siempre añoraron volver de algún modo a su lugar originario,  en uina rara mezcla entre estar aquí y allá, amar lo que dio esta tierra, pero tener el corazón en otra. Las expectativas de cada uno se van transmitiendo por herencia, ante lo que cabe pensar que no tenemos arraigado en la conciencia un proyecto común. Por ello. todo lo que ocurre a nivel político y económico en nuestro país, ya no sorprende. Es el fruto 'lógico' de una determinada 'lógica'. Se juega con las 'apariencias' y las falsas 'justificaciones', con el fin de alcanzar un poder individual (aún cuando sea al servicio de otro, extranjero, por supuesto).

Sumario de Colombo, Susana Estela, “Lógica económica”, en  Sitio Web del Equipo Federal del Trabajo. www-eft.8k.com